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UNE ETUDE POUR MESURER LES INEGALITES ET LEURS ORIGINES
« En dépit d’un arsenal législatif conséquent, d’une politique publique de l’égalité entre les femmes et les
hommes de plus en plus étoffée et des dispositifs structurés, les inégalités entre les femmes et les hommes perdurent et se résorbent trop lentement » (Haut Conseil à l’Égalité, avis du 27 juillet 2017)
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Parce que mieux connaître est nécessaire pour agir , la DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes et les
académies de Clermont-Ferrand, Grenoble, et Lyon, avec la Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité, ont présenté le 6 décembre 2017 à Lyon l'étude "Egalité et mixité professionnelles femmes-hommes".
LES PHOTOS de la journée
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LES DIAPOS
>présentations DES INTERVENANTS
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LES videos
ELIANE VIENNOT
Professeure émérite de littérature à l'Université de St Etienne, autrice de "Non, le Masculin ne l'emporte pas sur le féminin!"
Approche historique de la masculinisation du nom des professions
NICOLE GADREY
Sociologue
JEAN GADREY
Economiste
Niveau d'éducation et inégalités entre les hommes et les femmes. Evaluations individuelles et macroéconomiques
LES TWEETS
pour voir plus de tweets, RENDEZ-VOUS SUR LE COMPTE TWITTER DE L'EVENEMENT : @EgalFH_DIRECCTE
QUELQUES RESSOURCES POUR ALLER PLUS LOIN...
LIENS UTILES
Le tour de France de l'égalité :
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Édouard Philippe, Premier ministre, et Marlène Schiappa, secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, ont lancé mercredi 4 octobre le Tour de France de l’Egalité, qui permettra de mobiliser l’ensemble des acteurs de la société autour de deux objectifs principaux : faire progresser l’égalité des droits et assurer l’égalité dans les faits.
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Guide égalité à destination des
TPE PME:
Le 10 octobre 2017, Marlène Schiappa, secrétaire d’État en charge de l’égalité entre les femmes et les hommes et Muriel Pénicaud, ministre du travail, ont présenté le Guide "égalité femmes-hommes mon entreprise s’engage".
Conçu pour aider ceux qui souhaitent engager leur entreprise et s’impliquer dans la mise en place d’une démarche égalité, ce guide offre une méthode de déploiement, des bonnes pratiques et des témoignages du monde des TPE-PME.
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GUIDE EGALITE A DESTINATION DES TPE PME
LE FONDS SOCIAL EUROPEN SOUTIENT L'EGALITE PROFESSIONNELLE
retrouvez l'APPEL A PROJET LANCé PAR LA DIRECCTE
APPEL
A PROJET
FSE
EGALITE PROFESSIONNELLE
Le Fonds social Européen, piloté en majorité par l’Etat en région (la DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes), permet de soutenir plusieurs projets en faveur du développement de l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes. Des appels à projet sur les périmètres Auvergne et Rhône-Alpes sont lancés dès le mois de juin 2017.
Une étude illustrée par Emma